Interim Management

Wanneer er zich tijdelijk een capaciteitsvraagstuk voordoet waarin je inhoudelijk HR expertise wil toevoegen kan ik rollen vervullen als hoofd HRM, manager HR of directeur HR. 

Wat je van mij kan verwachten is het verder opvolgen van de ingezette koers, het bouwen van teams, het opnieuw inrichten en opzetten van afdelingen. 

Projectleiding

Complexe vraagstukken waar een externe projectleider het verschil kan maken.

 Analytisch, in verbinding, enthousiasmerend, gedreven en resultaatgericht pak ik projecten aan. 

Organisatie advies

Bij governance vraagstukken, reorganisaties, samenwerkingspuzzels, leiderschapsontwikkeling en fusie & overnames.

Juridisch advies

Zitting nemen in geschillencommissies, bezwarenadviescommissies, functiewaarderingscommissies als lid of als voorzitter.

Procesbegeleiding

Soms heeft een team of afdeling een kijk van buiten nodig om verder te groeien, om oplossingen te zien of om een vraagstuk gezamenlijk op te pakken.

Andere vraagstukken?

Zijn er vraagstukken op het vlak van mens en organisatie maar weet u nog niet precies welke opdracht er ligt? Ik kan met u sparren om helderheid te krijgen.